Selbstorganisation

Wie organisiere ich mich? – Wenn du dich das fragst, bist du auf dieser Seite goldrichtig. Hier findest du Antworten auf folgende Fragen:

1. Was ist Selbstorganisation?
2. Warum ist Selbstorganisation wichtig?
3. Wie funktioniert Selbstorganisation?

Was ist Selbstorganisation?

Selbstorganisation ist die Fähigkeit von Menschen, die eigene Entwicklung und somit das eigene Leben selbst in die Hand zu nehmen. Das kann sich sowohl auf das Berufsleben als auch das Privatleben beziehen. Oft wird auch von Selbstmanagement gesprochen bzw. die beiden Ausdrücke synonym benutzt. Beide Begriffe umfassen verschiedene Techniken und Methoden aus den Bereichen Management und Psychologie.

Warum ist Selbstorganisation wichtig?

Selbstmanagement hat einen wesentlichen Einfluss auf deine Lebensqualität, sowohl privat als auch beruflich. Es geht darum, bewusst und selbstbestimmt zu leben und das meiste aus deinen Fähigkeiten und Talenten herauszuholen.

Eine gute Selbstorganisation sorgt für mehr Gelassenheit, Motivation und Produktivität. Wer sich gut organisiert, gibt seinem Alltag, privat wie beruflich, mehr Struktur. Das sind die besten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit, die sich positiv auf dich und dein Umfeld auswirkt. Selbstorganisation lernen lohnt sich: Es hilft dir dabei, die für dich richtigen Entscheidungen zu treffen. Das führt langfristig zu mehr Zufriedenheit mit deinem Leben. Es gibt viele Anlässe, die Menschen dazu bewegen, sich mit Selbstmanagement auseinanderzusetzen.

4 Gründe für Selbstorganisation am Arbeitsplatz

1. Da du alle deine Aufgaben im Blick hast, sie planst und priorisierst bist du entspannter und hast weniger Stress
2. Du bist motivierter und arbeitest mit mehr Elan
3. Du kannst dir realistische Ziele setzen und diese erreichen
4. Durch effektiveres Arbeiten gewinnst du mehr Zeit für Dinge, die wirklich wichtig sind

Umgekehrt kann ein fehlendes oder mangelndes Selbstmanagement zu mehr Stress, Druck und Unzufriedenheit führen. Wer unorganisiert arbeitet, läuft Gefahr, Aufgaben und Termine zu vergessen. Ein planloses Vorgehen kann dir das Gefühl geben, auf der Stelle zu treten. Dies gilt auch für den privaten Bereich. Fehlende Selbstorganisation am Arbeitsplatz endet meist in einem Teufelskreis aus Unlust, Demotivation und schlechter Stimmung. Damit ist nicht nur der berufliche Misserfolg vorprogrammiert, sondern wir laufen auch Gefahr schwerwiegende Konsequenzen in unserem Privatleben tragen zu müssen.

Kurz gesagt: Ein gutes Selbstmanagements ist ein zentraler Erfolgsfaktor in deinem Leben.

Wie funktioniert Selbstorganisation?

Du hast nun eine Vorstellung davon, was Selbstmanagement bedeutet. Aber wie lernt man, sich selbst zu organisieren? Und wie genau funktioniert Selbstorganisation am Arbeitsplatz? Halten wir kurz fest, was zu einem guten Selbstmanagement gehört:

1. Eigene Ziele festlegen und erreichen
2. Aktivitäten und Aufgaben planen
3. Aufgaben priorisieren
4. Techniken der Organisation anwenden
5. Motivation entwickeln und erhalten

Auf dieser Website findest du verschiedene Methoden und Tools, die dir dabei helfen, deine Selbstorganisation am Arbeitsplatz und in deinem Privatleben zu verbessern:

• Benutze zum Beispiel die SMART-Methode, um deine Ziele zu formulieren und zu erreichen.
• Du kannst To Do Listen Apps verwenden, um deine Aufgaben zu planen.
• Richtig Prioritäten setzen lernst du mit dem Eisenhower Prinzip oder der ALPEN Methode.
• Räume deinen Schreibtisch richtig auf und sorge für Ordnung am Arbeitsplatz – manchmal hilft es auch schon, zuhause den Schrank auszumisten oder sich neue Ordner für den Papierkram zuzulegen.
• Lerne Techniken der Stressbewältigung, um dir deine Gelassenheit und Motivation zu erhalten.